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| 해커스 교육그룹의 모든 사업분야에 걸쳐 직무에 맞게 업무를 수행합니다. |
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해커스 교육그룹 인재채용 사이트(http://recruit.hackers.com/remNormalList.php)에서 온라인 입사지원을 원칙으로 합니다.
해당분야의 서류접수 기간 동안 채용공고페이지와 입사지원 메뉴의 [일반직] 버튼을 클릭 한 후, 입사지원서를 작성하여
지원하실 수 있습니다. |
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| 1. 필기 전형이 진행되는 직무 채용 절차 |
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| 2. 인/적성만 진행되는 직무 채용 절차 |
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- 서류 전형 : 지원자가 제출한 입사지원서를 바탕으로 직무에 적합한 자질/역량 및 열정/자세 등을 평가합니다.
- 인/적성 검사 : 서류전형 합격자의 인성 및 직무능력을 평가하여 해커스인으로서의 기본적인 자질 및 역량을 확인하는
절차입니다. 검사 결과는 면접 평가 및 부서 배치 참고자료로 활용됩니다.
- 면접전형 : 심층면접을 통하여 지원자의 인성 및 태도, 능력 및 자질을 종합적으로 평가합니다.
각 분야별로 면접방식이 다르거나 차별화된 방법으로 진행될 수 있습니다.
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- 해커스교육그룹의 진행중인 채용/상시 채용에 최종제출한 입사지원서는 작성시, 지원자의 동의 하에 인재 DB에 등록됩니다.
- 인재충원이 발생하였을 경우, 인사부서에서 인재 DB를 검색하여 적합한 대상자에게는 안내 메일 및 SMS를 발송합니다.
- 상시지원을 통해 인재DB에 등록이 되어 있어도, 진행중인 채용에 동일분야 채용공고 발생시, 반드시 진행중인 채용에 별도로
제출하셔야 합니다.
- 인재 DB는 지원자의 등록 시점으로부터 1년간 유효하며 삭제 요청 시 즉각 폐기됨을 알려드립니다.
- 등록된 인재 DB지원서 삭제를 원할 경우, 해커스 채용사이트 Q&A를 통해 삭제요청을 해주시기 바랍니다.
(본인확인 절차 후 삭제됨을 안내드립니다.)
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- ① 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
- ② 지원서 및 제출하신 서류는 전형 자료로만 사용되며, 일체 반환하지 않습니다.
- ③ 공인자격점수 및 외국어시험 성적은 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 점수만 인정합니다.
- ④ 지원서 및 제출하신 서류에 허위사실이 있음이 확인 될 경우, 합격이 취소될 수 있으며, 입사 후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
- ⑤ 지원분야에 따라 면접 시 지원서 외 포트폴리오 등의 제출을 요청할 수 있습니다.
- ⑥ 졸업증명서, 성적증명서, 어학성적표 등의 증명서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출합니다.
- ⑦ 문의사항은 FAQ와 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.
- ⑧ 공통 자격요건은 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자 입니다.
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